Coaching de Equipos

El curso de Coaching de Equipos es un programa intensivo de entrenamiento en técnicas específicas para situaciones reales con equipos. Con un enfoque plenamente pragmático, este curso persigue dotar al participante de recursos sistémicos en su labor como facilitador de entornos de trabajo en equipos o Coach de equipos.

Partiendo de los Principios Sistémicos, durante el fin de semana se pondrán en práctica técnicas provenientes de la gestión de equipos, liderazgo sistémico, coaching sistémico, estilos explicativos de análisis, gestión de reuniones eficaces, técnicas de creatividad y gestión multicultural.

Próxima edición:
En otoño 2024, fechas a confirmar

Viernes de 16h a 20h
Sábado de 9h a 14h y de 15h a 19h
Domingo de 9h a 14h

  • Conocer y entender los principios sistémicos para trabajar con equipos
  • Entrenar habilidades y practicar herramientas de trabajo con equipos
  • Adecuar tus competencias individuales a grupos de trabajo
  • Facilitar al equipo un entorno seguro de trabajo ampliando la consciencia colectiva de un sistema
  • Trabajar sobre relaciones además de sobre personas
  • Impulsar una comunicación productiva en entornos grupales
  • Ampliar la corresponsabilidad y participación de los miembros de un equipo
  • Conocer técnicas que puedes aplicar en entornos muy diversos

Este programa específico se dirige a profesionales responsables de equipos de trabajo – o con proyección de serlo – que quieren ampliar sus habilidades y herramientas para extender su eficacia en el trabajo con equipos.

Igualmente a otros profesionales que trabajan a nivel sistémico como docentes, facilitadores, orientadores, etc..

Las herramientas que se aprenden son de una gran utilidad para aquellos Coaches Profesionales  que quieren trabajar con equipos.

  • Por el foco exclusivo al entrenamiento de herramientas
  • Por contar con un especialista en trabajo con equipos que aportará su experiencia como gestor de equipos y como coach sistémico
  • Porque podrás proponer casos particulares tuyos para trabajar en clase
  • Por ser un grupo reducido, lo que facilita tu práctica en clase bajo supervisión
  • Porque conocerás referencias adicionales para ampliar aquellos conocimientos que desees
  • Por conocer técnicas y aproximaciones de líderes del management como Seligman, Mindell, Cardon, Gottman, Wolk, Rosinsky…

El Formato del Curso de Coaching es intensivo:

  • Un fin de semana, 18 horas
  • Viernes de 16.00 a 20.00,
  • Sábado de 9.00 a 14.00  y de 15.00 a 19.00
  • Domingo de 9.00 a 14.00

Contenidos del Curso de Coaching de Equipos

    • LA DIMENSIÓN EQUIPO 

    Sistemas; equipos de trabajo y grupos de trabajo.

    Principios sistémicos y conceptos del coaching sistémico

    Arnold Mindell: Teorías de las relaciones y el concepto de Deep Democracy

    Herramientas de alianza relacional

    1. Conocerse mejor entre miembros de un sistema
    2. El Core de Liderazgo

    Juegos para elevar la consciencia colectiva en los equipos

    Sábado Mañana:

    • GESTIÓN DE EQUIPOS MEDIANTE CONVERSACIÓN

    Check-in: momentazo.

    La conversación como herramienta de gestión de equipos.

    Herramienta de estilo apreciativo

    1. El semáforo

    H Sociogramas para plasmar la realidad.

    1. Locus de área de influencia del equipo

    Alineamiento de objetivos SMART y acercamiento a los OKR

    1. de plan de acción.

    Prácticas

    • COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS

    Herramientas reuniones delegadas.

    Corresponsabilidad y participación eficaz de reuniones.

    Tips para reuniones eficientes.

    Dinámica elevación energía.

    1. Juego del cartero
    2. Hablar a ciegas

    Espacio personalizado a interés del grupo

    Prácticas

    • PALANCAS DINAMIZADORAS EN EQUIPOS

    ¿Existe la motivación? Tips históricos de la motivación.

    Matriz Motivación y Talento.

    Emociones Colectivas: Características.

    Pasos para regular las emociones en los equipos.

    4 facilitadores emocionales.

    Multiculturalidad. Herramienta COF.

    1. El sentido de pertenencia en una foto.
    2. Rueda ciega de feedback

Inversión

  • Hay un descuento de 60€ por pago anticipado al abonar el importe íntegro del curso con 30 días de antelación

COACHING EQUIPOS

Los precios incluyen

  • 18 horas de formación presencial
  • Material para los ejercicios
  • El importe íntegro de la matrícula: 250€
  • Refrigerios en las pausas
  • Diploma acreditativo del Institut Anna Flores

Método de pago

  • Al contado mediante tarjeta de crédito , clicando en el botón COMPRAR CURSO AHORA, más abajo en esta misma página

Proceso de Inscripción y Reserva

  1. La inscripción se inicia con el pago de la formación.
  2. Durante el proceso se cumplimentan todos los datos necesarios para que Institut Anna Flores pueda emitir y enviar la factura correspondiente.
  3. La plaza queda garantizada automáticamente con el envío de la factura.
  4. Antes del inicio del curso, aproximadamente con unos 10 días de antelación, enviamos un correo recordatorio del curso, incluyendo los datos prácticos para que el curso sea una experiencia óptima.

Política de cancelación

Para conocer la política de cancelación clica AQUÍ

Juan Diego Salinas,

Fusiona haber conocido 67 países y dirigir 2 hoteles con casi 4.000 horas de experiencia en Coaching Ejecutivo para empresas como Amazon, Marriott VW, Sol Meliá, RIU Hotles, Grupo Barceló, AMEX GBT,  Endesa-Enel, Tokiota, Remax o Ence. Su CV incluye:

  • Coach Profesional Internacional Certificado – PCC ICF desde 2014.
  • Fundador de Coaching Airlines y de Metahotel
  • Enterprise Agile Coach (Coach Agile + Coach Ejecutivo + Coach Sistémico) CORAOPS.
  • Especialista en coaching sistémico por Coraops, la Universidad Complutense de Madrid y Nogaps – Liderrazgo sisémico
  • Licensed MASTER Practitioner of NLP por Anna Flores Institut.
  • Coach intercultural por Roninsky & Co

Pago con tarjeta de crédito. La inversión es de 450€. Pagado 30 días de anticipación son 390€.

¿Qué opinan quienes han asistido al curso?

Hice el curso de Coaching de equipos cuando Juan Diego Salinas estuvo en Barcelona y superó todas mis expectativas. Ameno, didáctico, práctico, vivencial… Juan Diego pone a tu disposición un montón de recursos y herramientas sistémicas que te resultarán muy útiles si trabajas con equipos.
Ginés Muñoz, Periodista y Coach Experto en PNL y Rendimiento Deportivo. Barcelona
Es una programa que entrega herramientas poderosas para efectuar cambios en los equipos. Muy buena la formación, contenido, dinámicas y experiencia del facilitador. Me voy llena de experiencia y conocimiento. Agradecer la autenticidad y entrega de Juan Diego.
Alba Tapia, HR Manager. Barcelona
Hice el intensivo de Coaching de equipos cuando Juan Diego Salinas y durante esos días llegué a conocerlo mejor como persona y como profesional de Coaching de Equipos es una de las mejores inversiones que he hecho. Juan Diego ha concentrado la experiencia adquirida durante més de diez años de viajes en un fantástico producto que presenta un formato interesante y ameno. Sin lugar a dudas lo recomiendo a cualquier profesional que trabaje con equipos.
Alfons Foubert, Director de Tecnología. Barcelona
Un curso sin desperdicio. Desde el inicio hasta el final estás inmerso en un aprendizaje constante a través de la eperiencia vivencial. Las técnicas que se aprenden, las dinámicas de equipos, las maneras de ver las relaciones..todo, ha siso súper enriquecedor, además de práctico y fácil de poner en marcha profesionalmente. Sin duda, totalmente recomendable.
Mónica Fernández, Responsable de Recursos Humanos. Barcelona